O Papel do Controller Jurídico e as Habilidades de um Líder: Muito Além do Controle de Prazos
Marisa Golin da Cunha - Sócia RESULTATO
No ambiente dinâmico dos escritórios de advocacia, o Controller Jurídico ocupa um papel estratégico essencial. Muito além de controlar a chegada das publicações judiciais, interpretá-las e identificar os prazos internos, externos e judiciais, esse profissional é responsável por toda a engrenagem administrativo-jurídico-operacional do escritório. Isso permite que advogados e sócios foquem na elaboração das peças processuais, no contato com os clientes e na definição de estratégias processuais.
Mas quais habilidades são necessárias para um Controller Jurídico exercer essa função com excelência? E como elas se conectam com as competências de um líder?
A Gestão de Relacionamentos e o Jogo de Cintura : O Controller Jurídico precisa dialogar com sócios, advogados, sua equipe na controladoria jurídica e também com colaboradores administrativos. Esse papel exige uma comunicação clara, assertiva e, ao mesmo tempo, empática. Assim como um líder eficaz, o Controller precisa ter jogo de cintura para ser firme na condução de suas responsabilidades, mas sensível no trato com diferentes perfis comportamentais.
Soft Skills- A Base para uma Liderança Eficiente: Embora o conhecimento técnico seja fundamental, as soft skills fazem toda a diferença na atuação do Controller Jurídico. Entre as habilidades essenciais estão:
🧠 Inteligência Emocional: Para gerenciar pressões de prazos e demandas de diferentes áreas.
🧠 Comunicação Assertiva: Fundamental para alinhar expectativas com sócios e advogados, evitando ruídos de comunicação.
🧠 Resolução de Conflitos: Saber lidar com situações de impasse de forma construtiva.
🧠 Liderança Inspiradora: Motivando a equipe da controladoria jurídica a atingir alta performance.
O Controller Jurídico como Líder Estratégico: Ao coordenar todas as atividades operacionais e administrativas do escritório, o Controller Jurídico não só organiza o fluxo de trabalho, mas também contribui para a eficiência e a estratégia do negócio. Esse papel de destaque exige uma visão ampla e analítica, atributos comuns aos líderes que pensam estrategicamente.